Aleš Stýblo
Partner & General Manager
LASVIT
Příběh
Od revoluce k evoluci a učící se organizaci
Jak jsme si uvědomili, že velká transformace není řešení, ale začátek zajímavé cesty a zkoumání různých způsobů, jak se zlepšovat. V roce 2019 jsme uskutečnili transformaci firmy, kde jsme organizační členění firmy změnili na regionální buňky se zastoupením všech funkcí potřebných pro realizaci projektů pro naše klienty. Rádi se podělíme o to, co nám to dalo, a i co se nepovedlo a jak jsme na to navázali dál.
Pár slov o řečníkovi
Vystudoval FEL ČVUT. Je jedním z majitelů a zároveň CEO Lasvitu (zal. 2007). Na své pozici spojuje rozmanitost profesí, lidí a talentů z různých oborů – design, sklářství, konstrukce a elektrokonstrukce, obchod, projektový management atd.
Workshop
Jak na učící se organizaci?
